Techniker:in (m/w/d) als Gruppenleitung Friedhofs- und Bestattungswesen

Techniker:in (m/w/d) als Gruppenleitung Friedhofs- und Bestattungswesen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

TVöD VKA EG 09b – unbefristet in Vollzeit

Stellennummer: 40009995

Ihre Kernaufgaben

• Fachliche Leitung der Gruppe Friedhofs- und Bestattungswesen einschließlich Aufgabensteuerung und Priorisierung;
• Planung, Unterhaltung und Weiterentwicklung der Friedhöfe und ihrer Außenanlagen und Denkmälern einschließlich Fördermittelbeantragung, -verwaltung und Nachweisführung;
• Sicherstellung und Dokumentation der Baumkontrollen sowie Koordination und Überwachung Pflege- und Verkehrssicherungsmaßnahmen;
• Planung und Begleitung von Bau-, Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen an Friedhofsanlagen und Gebäuden;
• Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren einschließlich Bauüberwachung und Leistungsabnahme;
• Sicherstellung des Bestattungsbetriebes und Verwaltung von Grabnutzungsrechten sowie Bearbeitung zugehöriger Vorgänge;
• Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung.

Ihr Profil

• Staatlich geprüfte:r Techniker:in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare technische Qualifikation;
• Fachkenntnisse in Grünanlagenpflege und Bauabwicklung; Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen wünschenswert;
• Kenntnisse in Baumkontrollen, Baumpflege und Verkehrssicherungspflicht oder Bereitschaft zur Vertiefung;
• Kenntnisse in Bauüberwachung oder Bereitschaft zur Vertiefung;
• Führungs- und Organisationskompetenz, Teamfähigkeit sowie selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise;
• technisches und wirtschaftliches Verständnis;
• Bereitschaft zur Einarbeitung ins Friedhofs-, Bestattungs- und Förderwesen;
• sicherer Umgang mit MS Office, Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Außendienst;
• sichere Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, gute Deutschkenntnisse (mindestens Level C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprache).

Wir bieten

• Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
• Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
• Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m
• Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden

Hanno Scheffler – Rechts- und Bauverwaltungsamt: 02235/409-677
Dominique Cordemans – Personalabteilung | 02235 / 409 - 266

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